11 marzo 2011
Taller para traductores
Experiencias de empleo, Trabajo y estudio, oportunidades
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La traducci贸n es m谩s que una profesi贸n mediante la cual un texto se traduce de una lengua a otra y as铆 dar acceso a una producci贸n extranjera. Es el amor por el di谩logo entre las culturas, la globalizaci贸n, la movilidad de las artes y la comprensi贸n del otro. Cada vez que reciben un encargo, los traductores no s贸lo se dan a la ardua tarea de encontrar las palabras id贸neas, libres de falsos amigos o ambig眉edades, sino tambi茅n de velar que a los receptores llegue un mensaje claro y fiel, respecto al original.
Un traductor debe mantenerse al d铆a con la tecnolog铆a, las 谩reas nuevas de especializaci贸n y la terminolog铆a acu帽ada a diario. Entonces, en estos sentidos, la excelencia profesional de los traductores en el mundo profesional de hoy se garantiza mediante cursos de educaci贸n continua, talleres, seminarios y sesiones de formaci贸n extracurricular.
Con el fin de colocar a traductores y estudiantes de traducci贸n a la vanguardia y homenajear la importancia de estos profesionales a nivel local e internacional, el Programa Graduado de Traducci贸n (PGT) de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de R铆o Piedras, organiz贸 el Taller de Gastronom铆a y Traducci贸n, el cual se celebr贸 desde el 1 hasta el 4 de marzo de 2011. El lugar de acogida fue el Beta Loca, en el Viejo San Juan.
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El desempleo se ha vuelto muy com煤n en Puerto Rico. Las empresas reducen personal y el gobierno opera con menos obreros mientras algunos buscan el crecimiento a trav茅s de la movilidad laboral y la renuncia. Muchas personas se sienten tristes e in煤tiles cuando pierden su trabajo; entonces, caen en un ciclo mental donde la frustraci贸n reina y se visualizan como incapaces de salir adelante. Las presiones econ贸micas se vuelven un constante diario y el estr茅s de no generar dinero debilita el sentido de superaci贸n. No obstante, la p茅rdida de empleo no debe definirse como sin贸nimo de fracaso sino como una nueva oportunidad para crecer en los 谩mbitos personales, acad茅micos y laborales.
A la hora de reclutar personal nuevo, muchas empresas piden que, junto al resum茅 o curriculum vitae, los solicitantes entreguen una carta de presentaci贸n o 鈥cover letter鈥. Algunas personas no saben exactamente qu茅 es, otras la encuentran innecesaria. No obstante, una carta de presentaci贸n es crucial para la toma de consideraci贸n de cualquier individuo ya que demuestra, mediante la redacci贸n formal, las habilidades que tiene una persona tanto en la comunicaci贸n como en empleo espec铆fico que anhela obtener.
Existe. Querramos o no, en alg煤n momento de nuestras vidas profesionales nos toparemos cara a cara con cualquier tipo de discriminaci贸n laboral. Aunque todos los pa铆ses tienen leyes que intentan proteger a los ciudadanos de este tipo de abuso, resulta casi imposible evitarlo en su totalidad.
